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?為進一步推動項目建設(shè)和企業(yè)復工復產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)滿產(chǎn),天投產(chǎn)業(yè)公司結(jié)合工作實際,以省市重點項目和園區(qū)入駐企業(yè)為重點,爭當“四員先鋒”,狠抓“雙線作戰(zhàn)”,推動各項工作抓牢抓細、落地落實。
一、黨建引領(lǐng)樹旗幟,當好思想政治“領(lǐng)航員”
充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用,組織工程建設(shè)黨員先鋒隊和產(chǎn)業(yè)運營青年突擊隊戰(zhàn)斗沖鋒到疫情防控、項目建設(shè)和園區(qū)運營的最前線;充分發(fā)揮廣大黨員干部的先鋒模范作用,號召黨員戴黨徽、亮身份、踐承諾,當好企業(yè)主心骨、項目貼心人。10天內(nèi)推動海創(chuàng)園、保稅商業(yè)中心等5個項目全面復工,督促成都天府新區(qū)保稅物流中心7天內(nèi)復工通流,日均發(fā)送商品1000余單,累計進口額3020萬元,有效保障了5-6萬個新生兒家庭的奶粉需求。
二、強化學習提能力,當好防控復工“指導員”
深入貫徹學習上級關(guān)于疫情防控及復工復產(chǎn)工作的重要通告及系列講話精神,深刻把握疫情防控指南、經(jīng)營困難緩解政策,做好“20條措施”“7項定制服務”“六個員”的理解運用。在公司層面,組織相關(guān)部門系統(tǒng)梳理疫情期間的政策、措施及推廣經(jīng)驗做法共計60余條,通過線上傳遞學習、制作H5、赴園區(qū)開展宣貫講解等形式,推進知識政策全覆蓋,戰(zhàn)疫精神入人心。在個人層面,員工“花式”學政策,多樣漲知識,制作小卡片、轉(zhuǎn)發(fā)H5,利用碎片時間隨時學,通過常態(tài)化學習熟于心。以理論指導實踐,用實踐轉(zhuǎn)變思維,推動員工在學中干、干中練,快速培養(yǎng)與“雙線作戰(zhàn)”相匹配的能力素養(yǎng),實現(xiàn)甲方思維人員向復合型人才的轉(zhuǎn)變。
三、下沉一線優(yōu)服務,做好紓困解難“服務員”
建立“領(lǐng)導聯(lián)系+干部協(xié)調(diào)+專員蹲守”的服務專班,落實網(wǎng)格化分包機制,深入一線,主動服務、靠前服務、精準服務,為在建項目多渠道籌措防疫物資,主動對接原材料供應商,提供全員免費體檢,確保人材機具全面到位;協(xié)助園區(qū)企業(yè)編制復工方案、應急預案等資料100余份,助力25家企業(yè)、26家商戶完成復工備案,復工率達92%;積極推進社區(qū)綜合體商家租金減免及復工復產(chǎn)進程,做好米面糧油基礎(chǔ)供應工作,確保商家服務不掉鏈,民生保供不斷檔。
四、逗硬檢查轉(zhuǎn)作風,做好復工戰(zhàn)疫“監(jiān)督員”
切實轉(zhuǎn)變工作作風,全面整合各類監(jiān)督力量,注重監(jiān)督檢查質(zhì)效。班子成員以身作則,多次帶隊赴在建項目、社區(qū)綜合體、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開展督查共計40余次,重點檢查項目防疫物資管理、項目現(xiàn)場管理、復工復產(chǎn)復市和項目專員工作四個方面,全面梳理問題23條,形成清單責令限時整改,干部及時督導跟進,狠抓問題整改落實,專員每日現(xiàn)場駐守,解決一線困難需求,有效推動聯(lián)防聯(lián)控無死角、群防群治全覆蓋、復工復產(chǎn)成閉環(huán)。
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